4 tipos de coaching
- José Javier
- 12 ago 2017
- 2 Min. de lectura
Quizá hayas oído hablar del coaching y sus clases, pero no sepas bien en qué consisten. Aquí te explicamos los principales tipos de coaching, así como en qué consisten para que tengas claro qué es cada uno de ellos y qué disciplinas usa.
Tipos de coaching
Veamos estos 4 tipos de coaching que te pueden ser muy útiles según tu profesión y especialidad.
1 Coaching personal
Se conoce a este tipo de coaching también por el nombre de life coach.
Este tipo de coaching trabaja el desarrollo de habilidades útiles en la vida diaria. Se especializa en los proyectos de vida, la misión personal, los objetivos, las estrategias para el cambio, etcétera.
Esta clase de coaching persigue el bienestar de la persona en los diferentes ámbitos de la vida.
2. Coaching organizacional
En este sentido, encontraríamos dos estilos de coaching diferenciados.
Por un lado, el llamado coaching empresarial. Esta disciplina se dirige a organizaciones o empresas, además de a ejecutivos. En este sentido, se tratan temas como el empoderamiento, la gestión del tiempo, cómo favorecer las relaciones entre los trabajadores, mejorar la productividad, la satisfacción de los clientes, etc.
Además, encontramos el coaching ejecutivo. Se trata de un tipo de coaching dirigido a altos ejecutivos, y que hace hincapié sobre todo en el desarrollo del liderazgo y en cómo potenciar las habilidades de dirección y comunicación interpersonal.
3. Coaching deportivo
En el caso del coaching deportivo, lo que se trabaja es la motivación y el desarrollo del propio potencial del deportista. Además, también se trabaja con el conocido como empoderamiento y las habilidades de liderazgo. En este sentido, no sólo se trabaja con los propios deportistas, también con el entrenador y con los árbitros. Este tipo de disciplinas ayuda a mejorar el trabajo en equipo.
4. Coaching cognitivo
El conocido como coaching cognitivo se basa en la transmisión eficaz de conocimientos. Se encarga de hacer un entrenamiento de las funciones cognitivas.
Si te interesa cualquiera de estas metodologías, no dudes en contactar.
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